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01
前期沟通
双方需要终止合同,需提前一个月相互通知,确定合同终止原因,填写“合同终止确认表”,并向分管领导汇报,双方签字。
02
物品交接
合同终止日,营销部负责人到岗位长进行物品交接。
03
人员撤离
交接完毕后,人员离开执勤岗位,由各分公司进行重新安排岗位。
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